Para los empleados de Globalia (grupo que incluye marcas como Air Europa y Groundforce), el Portal del Empleado es la herramienta centralizada para gestionar trámites de Recursos Humanos. Aunque el acceso es interno y privado, aquí tienes la información clave para acceder y utilizar el portal. Acceso al Portal del Empleado
El acceso principal para los trabajadores del grupo se realiza a través de la plataforma corporativa:
Enlace de Acceso: Generalmente disponible a través de la web corporativa de Globalia o directamente en la intranet del grupo si estás conectado a la red de la empresa.
Credenciales: Debes utilizar tu usuario (NIF/NIE o código de empleado) y la contraseña proporcionada por el departamento de Sistemas o RR.HH. al momento de tu contratación.
Recuperación de contraseña: Si olvidas tus claves, el portal suele disponer de una opción de "Olvidé mi contraseña" que envía un enlace de reinicio a tu correo electrónico corporativo. Funcionalidades Disponibles
Dentro del portal, los empleados pueden realizar diversas gestiones sin necesidad de acudir físicamente a la oficina de RR.HH.: portal globalia empleado hr
Nóminas y Certificados: Consulta y descarga de recibos de salarios mensuales y certificados de retenciones para la declaración de la renta.
Gestión de Tiempos: Registro de jornada (fichaje), solicitud de vacaciones, permisos y visualización del calendario laboral.
Información Personal: Consulta y modificación de datos bancarios, domicilio o contacto de emergencia.
Formación: Acceso a cursos internos y programas de capacitación a través de plataformas como Globalia-Formación. Soporte y Ayuda
Si tienes dificultades técnicas para entrar, puedes contactar con los canales oficiales: Para los empleados de Globalia (grupo que incluye
Correo de Soporte: Para incidencias generales de la red logística, se suele referir a info@globalialogisticsnetwork.com, aunque para temas de RR.HH. específicos se recomienda contactar con el CAU (Centro de Atención al Usuario) interno.
Aplicaciones Móviles: Algunas funciones de formación y gestión están disponibles en apps específicas para dispositivos móviles, facilitando el acceso desde cualquier lugar.
¿Necesitas ayuda para recuperar tu contraseña o quieres saber cómo consultar un recibo de nómina específico?
The Portal Globalia Empleado HR is more than just a payroll website—it is a strategic tool that empowers employees to manage their work-life balance, track earnings, and stay informed. While occasional technical issues can arise, the platform is reliable and backed by a dedicated support team.
If you are a new employee at Globalia, spend 30 minutes exploring every section of the portal. Familiarizing yourself with the time-off request flow and document download area will save you hours of emailing HR later. Conclusion The Portal Globalia Empleado HR is more
For current employees, remember to log in at least twice a month: once to review your payslip for accuracy, and once to read new announcements. Proactive use of the portal ensures you never miss a deadline for vacation requests or benefits enrollment.
If you have persistent problems, don’t suffer in silence—reach out to the HR help desk. A smooth employee experience is the goal, and the portal is the key to achieving it.
Disclaimer: This article is for informational purposes only. Portal URLs, features, and policies are subject to change. Always refer to official Globalia communications for the most current information.
Requesting time off is fully digital. You select the type of leave (vacation, personal day, sick leave), input dates, and submit. The system automatically checks if you have sufficient accrued days. Managers receive a notification to approve or deny the request. You can track the status in real time.
A: You can enter the new account number, but changes over a certain threshold (e.g., changing IBAN) may require HR approval. The system will notify you if approval is needed. Always double-check the IBAN to avoid payroll delays.
